Diplomado en Desarrollo Organizacional

 

Datos Claves

Fecha de Inicio: 19 de Octubre 2023
Valor: $759.000
Modalidad: Online: Combina clases sincrónicas por zoom (con fechas y horarios definidos), con trabajo asincrónico autónomo del alumno en plataforma.

¿En qué consiste el Diplomado en Desarrollo Organizacional?

Con el Diplomado en Desarrollo Organizacional serás capaz de aplicar herramientas y técnicas de gestión de talento, clima laboral y desempeño organizacional para la mejora continua de equipos de trabajo, en todo tipo de ambientes laborales.

¿A quiénes va dirigido el diplomado?

El Diplomado en Desarrollo organizacional está orientado a trabajadores de diferentes sectores productivos, interesados en desarrollar herramientas de desarrollo organizacional que les permitan ejercer de forma eficaz y efectiva la innovación en la gestión, el desarrollo de personas, la gestión del cambio y la gestión estratégica de los servicios a su cargo.

¿Cuáles son los objetivos del diplomado?

• Usar herramientas y técnicas de gestión del desempeño, gestión del talento y gestión del estado de ánimo de los equipos, para el desarrollo de las personas en la organización.

• Aplicar herramientas y prácticas de innovación en la gestión de personas basadas en organizaciones saludables y metodologías de gestión del cambio.

• Usar técnicas de gestión para la implementación de un servicio.

• Aplicar técnicas de gestión del cambio en diversos escenarios organizacionales y situacionales.

¿Qué contenidos se desarrollarán en el diplomado?

Módulo 1 Desarrollo de personas.

1. Gestión del talento.
2. Gestión de estados de ánimo y riesgos psicosociales.
3. Gestión del desempeño.

Módulo 2 Innovación en la gestión.

1. Nuevas tendencias en la gestión de personas.
2. Gestión del cambio en la era del conocimiento.
3. Proyectos de innovación en gestión de personas.

Módulo 3 Gestión estratégica de los servicios.

1. Gestión de servicios.
2. Cultura de servicios enfocada al cliente.
3. Implementación de estrategias de servicio.

Módulo 4 Gestión del cambio en las organizaciones.

1. Modelos y teorías de la Gestión del Cambio.
2. Procesos para abordar el cambio.
3. La importancia del liderazgo en los procesos de cambio.

El Diplomado en Desarrollo Organizacional se desarrolla 100% Online, bajo la metodología E-Learning

Directora

María Fernanda Sarraf.
Máster en Neuropsicología, Inteligencias Múltiples y Mindfulness en Educación de Jóvenes y Adultos, Universidad Camilo José Cela – IMF Business School España. Postítulo Clínico en Terapia Sistémica Construccionista, Centro de Estudios Sistémicos. Magíster en Derecho Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez. Psicóloga, Universidad Del Mar.

Descarga el díptico del programa AQUÍ