Datos Claves del Diplomado en Administración de Contratos para la Minería
- Nombre de diplomado: Diplomado en Administración de Contratos para la Minería
- Fecha de Inicio: 3 de Mayo 2024
- Horarios: Bienvenida 03/05 a las 19:00 horas. Clases Viernes de 19:00 a 23:00 horas y Sábados de 09:00 a 13:00 horas
- Valor: $1.400.000
- Modalidad: Streaming, Clases sincrónicas por Teams. Horario y fechas definidas.
¿A quién va dirigido el Diplomado?
El programa está dirigido a técnicos o profesionales universitarios de diversas áreas que posean experiencia en el área de gestión en términos generales y deseen orientar su formación hacía la administración/gestión de contratos para la minería.
Algunos de los cargos asociados con la gestión de contrato son: administradores/as, jefes/as y encargados de contratos, ingeniero/a de estudios de propuestas, ingeniero/a de proyectos, ejecutivos/as de empresas mandantes y contratistas, gerentes y jefes/as de operaciones, proyectos, estudios y desarrollo, jefes/as de planificación y control de proyectos, jefes/as de riesgo en proyectos, asesores/as de compras y contratos, encargados de abastecimiento y adquisiciones y por último coordinador/a de obras, gerentes comerciales, gestores/as de negocios.
Objetivo general
El diplomado en administración de contratos para la minería, tiene como objetivo entregar las competencias necesarias para diseñar y gestionar el ciclo de vida de los acuerdos entre empresas mandantes y contratistas, buscando el estricto cumplimiento de las obligaciones contractuales, legales y ambientales al que están sujetas ambas partes.
Plan de estudios del Diplomado en Administración de Contratos para la Minería
Módulo I: Marco legal para la administración de contratos para la minería
En el contexto de la minería, comprender el marco legal es fundamental para la gestión efectiva de contratos. Este módulo se enfoca en proporcionar a los estudiantes del diplomado en ingeniería industrial las herramientas necesarias para navegar por el complejo entramado legal que rige los contratos en el sector minero.
A través de un enfoque práctico, se busca que los futuros profesionales puedan identificar y aplicar las normativas pertinentes, asegurando así la legalidad y la eficiencia en la administración de contratos.
- Marco legal para la gestión de contratos
Módulo II: Gestión de costos y rentabilidad del contrato
La gestión de costos y la maximización de la rentabilidad son aspectos clave en cualquier contrato minero. Este módulo del diplomado en ingeniería industrial está diseñado para dotar a los estudiantes de un profundo entendimiento de las estrategias de gestión financiera aplicables a contratos en la minería.
A través del análisis de casos reales y la aplicación de herramientas financieras, los participantes aprenderán a optimizar los recursos, minimizar los riesgos y maximizar los retornos de los proyectos mineros.
- Gestión de costos y rentabilidad del contrato
Módulo III: Fundamentos para el diseño de contratos para la minería
El diseño de contratos eficaces es una habilidad crucial para los profesionales involucrados en la minería. Este módulo se centra en los fundamentos teóricos y prácticos necesarios para elaborar contratos que reflejen claramente los términos, condiciones y expectativas de todas las partes involucradas.
Los estudiantes del diplomado en ingeniería industrial adquirirán conocimientos sobre las mejores prácticas en la redacción de contratos, la negociación de términos y la resolución de posibles conflictos.
- Fundamentos para el diseño de contratos
Módulo IV: Gestión de contratos y controversias
La gestión efectiva de contratos y la resolución de controversias son habilidades indispensables en el ámbito de la minería. Este módulo ofrece a los estudiantes del diplomado en ingeniería industrial una visión integral de las técnicas y estrategias para manejar eficazmente los contratos mineros a lo largo de su ciclo de vida.
Desde la implementación hasta la finalización, los participantes aprenderán a monitorear el cumplimiento, gestionar cambios y resolver disputas de manera efectiva.
- Gestión de contratos y controversias
Módulo V: Inteligencia de datos en la gestión de contratos para la minería
En la era digital, la inteligencia de datos se ha convertido en una herramienta poderosa para la gestión de contratos en la minería. Este módulo del diplomado en ingeniería industrial se enfoca en cómo los profesionales pueden utilizar el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones en la gestión de contratos.
A través del estudio de técnicas de análisis de datos y casos prácticos, los estudiantes aprenderán a extraer insights valiosos de grandes volúmenes de información, optimizando así la gestión de contratos.
- Inteligencia de datos en la gestión de contratos
Módulo VI: Habilidades de liderazgo para la administración de contratos para la minería
El liderazgo efectivo es esencial para la administración exitosa de contratos en la minería. Este módulo se dedica a desarrollar las habilidades de liderazgo necesarias para dirigir equipos, gestionar stakeholders y conducir proyectos mineros hacia el éxito. Los estudiantes del diplomado en ingeniería industrial explorarán teorías de liderazgo, técnicas de gestión de equipos y estrategias de comunicación efectiva.
- Habilidades de liderazgo para la administración de contratos
Directivos y Académicos
- Marcelo Zepeda, Director del Programa.
Ingeniero Comercial / Magister MBA en Administración con mención en Finanzas. Especialización en Finanzas Corporativas y Negociación Colectiva de contratos mineros - Jorge León Rojas
Abogado/ Máster en Derecho de Minería - Marcelo Zepeda Montalva
Ingenieros Comercial/Magister en finanzas - Rodrigo Murillo Escobar
Ingeniero Civil Industrial /egresado Ingeniería ejecución mecánico/ MBA en administración de Empresas/Administrador general planificación y mantención - Vicente Valdebenito Guerrero
Ingeniero Constructor / Administrador de Contratos en la Industria Minera - Cristian Delgado Bello
Ingenieros Comercial/Magister en Economía/ PhD Economía - Orlando Gahona Flores
Ingeniero Comercial/Magister en Recursos Humanos/ Doctor en Recursos Humanos
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*Diplomados requiere un número mínimo de matriculados para dictarse y puede sufrir cambios tanto en la programación como en el cuerpo docente, por razones de fuerza mayor.
Revisa la política de matricula, forma de pago, descuento, devoluciones y aplazamiento