Las competencias laborales más demandadas en el mercado
Las empresas quieren profesionales adaptables a las nuevas dinámicas sociales que exige el mundo actual. Más allá de la experiencia y de la formación, las competencias laborales más demandadas en el mercado incluyen en su mayoría habilidades blandas.
10 competencias clave en el mercado laboral
Según el informe “Future of Jobs” del Foro Económico Mundial en 2020, las siguientes destrezas son las más esenciales en el mercado del mañana, una predicción para el 2023.
Pensamiento analítico e innovador
Esta es una de las competencias laborales más requeridas por las empresas e incluye diferentes características:
- Creatividad.
- Originalidad.
- Resolución de problemas.
- Curiosidad.
- Comunicación.
- Colaboración.
- Pensamiento crítico.
Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje
El aprendizaje activo hace parte de las competencias laborales más demandadas por las empresas en la actualidad. Es un proceso que permite desarrollar el pensamiento crítico y las habilidades para la resolución de problemas.
Resolución de problemas complejos
La resolución de problemas complejos es crucial puesto que vivimos en un mundo en constante evolución que se hace difícil de comprender y en el cual la complejidad también cambia sin llegar a estabilizarse.
Pensamiento crítico y de análisis
Lo que hoy conocemos como éxito quizás mañana no lo sea dado que estamos expuestos a constantes cambios sin precedentes. El pensamiento crítico y analítico es una de las habilidades cognitivas más importantes que podemos desarrollar y, por tanto, se convierte en una de las competencias laborales más deseadas en el mercado.
Creatividad, originalidad e iniciativa
Ser creativo significa pensar y ver el mundo de una manera diferente. Existen diferentes métodos para incentivar la creatividad como pueden ser la lluvia de ideas y la aportación de grupos.
Una persona innovadora siempre es de las primeras en hacer nuevas propuestas para hacer algo diferente, tiene la capacidad para concebir ideas únicas y compartirlas con los demás.
Liderazgo e influencia social
Los líderes y altos directivos necesitan desarrollar la aptitud de liderazgo, pues es una de las competencias laborales necesarias para gestionar bien a los equipos y dirigir proyectos.
Uso, seguimiento y control de la tecnología
Cada vez más empresas utilizan la nube para ofrecer sus servicios. Por lo tanto, requieren profesionales con competencias laborales en este campo para monitorear la infraestructura, identificar y corregir fallas para mantener los datos seguros y responder a cualquier amenaza.
Diseño y programación de tecnología
Gracias a la tecnología la humanidad se ha sobrepuesto a la escasez de materias primas logrando un enfoque hacia una prosperidad generalizada sostenible.
Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
Las empresas buscan profesionales fuertes y tolerantes al estrés con capacidad para aprender nuevas habilidades y asumir cargos diferentes.
Razonamiento y resolución de problemas
Las personas innovadoras encuentran de manera natural soluciones a problemas. Son individuos que aprenden de sus fracasos, no sienten miedo de asumir riesgos y nunca se dan por vencidos.
¿Cómo adquirir nuevas competencias laborales en demanda?
Gracias al internet, hoy en día es más fácil ejecutar un plan de desarrollo de habilidades laborales que te permiten explorar otras áreas de tu industria.
Tomar cursos en línea
En esta modalidad puedes avanzar a tu propio ritmo y puedes acceder a una amplia oferta de cursos de corta y larga duración.
Aprender en el trabajo
La evaluación de competencias no debe ser solo una función de los jefes. Tú mismo puedes examinar cuáles son tus fortalezas más destacadas y en qué estás fallando. Si quieres aprender nuevas habilidades puedes relacionarte más con tus compañeros y aprender de ellos.
Programas de autoaprendizaje
Con el acceso a internet tienes disponible una amplia red de bibliotecas, librerías y cursos en línea de todos los niveles. Puedes crear un plan en el que reserves algo de tu tiempo cada semana para utilizarlo en el aprendizaje de esas habilidades deseadas.
Si quieres destacar, debes estar actualizado y la mejor manera es mediante un entrenamiento en competencias laborales. Entre más te prepares, mejores oportunidades de trabajo vas a tener.