Servicios
Tenemos un amplio abanico de servicios enfocados a satisfacer las necesidades de cada empresa y organizaciones del país.
¿Qué Hacemos?
Evaluación por Competencias
- En áreas: técnicas, prácticas, actitudinales (psicológicas).
Identificación
- Levantamiento de necesidades en base a perfiles de cargos y/o competencias laborales.
Formación
- Elaboración de propuestas con equipos multidisciplinarios en conjunto con el cliente.
Generación de Universidades Corporativas
- Según requerimientos empresa.
Impacto de la capacitación en el puesto de trabajo
- Medimos cómo la formación mejora el desempeño y las competencias laborales específicas post-capacitación.
La Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás dispone de una serie de servicios destinados a las empresas, que van desde la detección de necesidades hasta cursos específicos. Los servicios diseñados y ofrecidos incorporan el respectivo Código Sence como beneficio tributario para ser utilizados por las empresas clientes, según requerimiento. La Franquicia Tributaria es un incentivo al que pueden acceder las empresas contribuyentes de primera categoría –según la Ley de la Renta – que inviertan en capacitaciones de sus trabajadores, recursos que se pueden aplicar como crédito al pago de impuestos.
Están orientados a satisfacer las necesidades reales de Capacitación de las Empresas Públicas y Privadas. Los programas son diseñados por nuestros profesionales en conjunto con los representantes de las empresas, logrando con ello, realizar una capacitación dirigida y orientada a las políticas estratégicas de la organización, como también optimizar los recursos humanos y financieros. Esto permite un mejor aprendizaje en los participantes, optimización del tiempo, disminución de costos, satisfacción en los participantes y mejora la calidad de vida de ellos.
Dirigidos a profesionales, trabajadores y particulares de distintas áreas. Estos cursos fortalecen la preparación académica, sin olvidar las necesidades aplicaciones prácticas de lo aprendido, para ampliar el horizonte y los acontecimientos, acorde a las exigencias del mercado. Conoce los cursos SENCE disponibles aquí.
Estos programas están diseñados para profesionales de distintas carreras que tienen como objetivo perfeccionar y dar conocimiento en áreas específicas a los participantes, permitiéndoles desarrollar sus habilidades, competencias y destrezas para que éstos puedan ampliar horizonte en el campo laboral.
Los seminarios se instrumentalizan como un acontecimiento premeditado y práctico de investigación, para informar y dar cumplimiento más concreto vinculado a un tema en particular y actualizado. Estos generalmente se basan de acuerdo a las necesidades latentes de la sociedad.
Proceso en que el alumno tiene los medios necesarios para adquirir los conocimientos requeridos sin necesidad de un profesor, relator o facilitador de acuerdo con sus propios ritmos y tiempos de aprendizaje. Para el SENCE existen dos modos de cursos de autoaprendizaje:
Con Soporte Físico (Nivel 1): El material del proceso de auto aprendizaje está radicado en un libro u otro soporte que permita descargar el medio físico.
Off Line (Nivel 2): El material del proceso de auto aprendizaje está radicado en un soporte electrónico, como por ejemplo una Tablet u otro, que le permite desarrollar dicho proceso que se realiza sin conexión a internet.
