Diplomados

Diplomado en Innovación Social

Ciencias Sociales

E-Learning

150 horas cronológicas

Diplomado en Innovación Social

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¿En qué consiste el Diplomado en Innovación Social?

Diplomado dirigido a emprendedores sociales, gestores en empresas y más.

Objetivo general del diplomado

Al terminar el diplomado los participantes serán capaces de elaborar soluciones a problemáticas y desafíos sociales, medioambientales y de calidad de vida, con herramientas y metodologías innovadoras que permitan crear valor a diversos actores ya sean emprendedores sociales, gestores en empresas y otras organizaciones.

Objetivos Específicos

  • Reconocer problemáticas sociales, económicas y medioambientales que puedan ser abordadas desde la innovación social.
  • Utilizar técnicas y procedimientos de gestión e innovación en la búsqueda de soluciones que representen un proyecto de innovación social.
  • Implementar propuestas de valor en iniciativas/proyectos y soluciones de innovación social, comprendiendo los distintos tipos de organizaciones, mecanismos de funcionamiento, financiamiento y redes de trabajo (ecosistema).

Módulos del Diplomado en Innovación Social

Módulo I. Identificación del desafío.

1. Aproximación a la Innovación Social.
• Aproximación desde la teoría.
• Conceptualización y tipologías de Innovación
Social.
• Desglose componentes.
• Generación de propuesta de valor.
• Motivos para innovar.
2. Propósito personal e interés.
• Contrato de aprendizaje.
• Ejercicio Ikigai.
3. Aproximaciones a los desafíos.
• Exploración realidad local.
• Niveles de escucha.
• Teoría de las necesidades.
• Problemas vs desafíos.
• Objetivos del desarrollo sostenible.
• Doughnut Economy.
• Cartografía.
• Acuerdos Internacionales.
4. Herramientas para entender un desafío.
• Árbol de problema.
• Mapa de actores (GIZ).
• Mapa de empatía.
• Benchmarking.
• Matriz de Vester.
• Art of hosting.
• Herramientas de levantamiento de
información.
• Matriz de vaciado.
• Priorización.
5. Enfoque sistémico de una problemática.

Módulo II. Ideación.

1. Ideación de soluciones.
• Creatividad.
– Brainstorming.
• Co-creación.
– Facilitación.
• Deseabilidad y factibilidad.
• Identificación de objetivos.
– Mapa de objetivos.
– Círculo de oro.
• Identificación de actividades.
• Modelo de negocios.
– Social Lean Canvas.
• Análisis FODA.
2. Testeo y validación.
• Formulación de hipótesis.
• Diseño de prototipos.
• Levantamiento de información.

Módulo III. Implementación.

1. Sostenibilidad y Escalabilidad.
• Modelos de sostenibilidad.
• Modelos de escalabilidad del impacto social.
• Herramientas de gestión.
• Herramientas empresariales.
2. Resultados e impacto.
• Matriz de hipótesis.
• Tipo de evaluaciones de programas.
• Evaluación teórica de programas: Teoría de
Cambio.
• Construcción matriz de indicadores.
– Medios de verificación.
• Evaluación que dé cuenta de los resultados
obtenidos.
• Proyección y sostenibilidad del proyecto.
3. Financiamiento.
• Construcción de un presupuesto.
• Tipos de financiamiento disponible.
• Finanzas sostenibles: Inversión de Impacto.
4. Gobernanza de las organizaciones sociales.
• Tipo de arreglos institucionales.
• Toma de decisiones.
• Políticas organizacionales para sostener el
propósito.
• Resolución de conflictos.
5. Políticas Públicas y territorio.
• Marco normativo y legislativo para la
implementación del proyecto.
• Políticas públicas atingentes al proyecto.
• Trabajo colaborativo y cooperativo con
políticas.
• Incidencia del proyecto en políticas públicas.
6. Liderazgo colectivo y adaptativo con
orientación a la innovación.
• Gestión de las emociones.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento divergente y convergente.
7. Construcción ecosistemas.
• Trabajo Gobierno Central y Local.
• Vinculación Instituciones y sociedad civil.
• Testeo del producto.