Curso Proceso de Gestión de Personas
Curso disponible para empresas código SENCE: 1238011923
Objetivos del Curso Proceso de Gestión de Personas
Aplicar técnicas de selección de personal, compensaciones,capacitación y Outplacement según principios de desarrollo de personas.
Objetivos específicos
- Elaborar un proceso de reclutamiento, selección y contratación de personas según modelos de competencias laborales.
- Planificar el egreso de personas de la organización mediante la implementación de procesos de Outplacement.
- Elaborar un plan de capacitación considerando diagnóstico, diseño,implementación y medición de impacto de la capacitación en función de los objetivos transversales y específicos de las áreas.
¿A quién va dirigido el Curso Proceso de Gestión de Personas?
Encargados de desarrollo organizacional,jefe de desarrollo organizacional, jefaturas de área,encargados de gestión de personas, encargados de recursos humanos.
Contenido del curso por módulos
- Módulo I.Ingreso de las personas a la organización.
- Módulo II.Mantención de las personas en la organización.
- Módulo III. Procesos de salida de personas de la organización.
*Diplomados requiere un número mínimo de matriculados para dictarse y puede sufrir cambios tanto en la programación como en el cuerpo docente, por razones de fuerza mayor.
Revisa la política de matricula, forma de pago, descuento, devoluciones y aplazamiento